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Titel

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Chief Listening Officer

Beschreibung

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Wir suchen einen Chief Listening Officer, der die Fähigkeit besitzt, die Stimme unserer Kunden zu hören und zu verstehen. In dieser Rolle sind Sie dafür verantwortlich, Kundenfeedback zu sammeln, zu analysieren und in umsetzbare Strategien umzuwandeln, die das Kundenerlebnis verbessern. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass die Kundenperspektive in alle Geschäftsentscheidungen einfließt. Der ideale Kandidat hat ein tiefes Verständnis für Kundenbedürfnisse und -erwartungen und kann diese in klare, strategische Maßnahmen umsetzen. Sie sollten über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen und in der Lage sein, sowohl qualitative als auch quantitative Daten zu interpretieren. Ihre Fähigkeit, Trends zu erkennen und innovative Lösungen vorzuschlagen, wird entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle sein. Wenn Sie eine Leidenschaft für Kundenservice und eine starke analytische Denkweise haben, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.

Verantwortlichkeiten

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  • Sammeln und Analysieren von Kundenfeedback.
  • Entwicklung von Strategien zur Verbesserung des Kundenerlebnisses.
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Integration der Kundenperspektive.
  • Erkennen von Trends und Vorschlagen innovativer Lösungen.
  • Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management.
  • Überwachung der Kundenzufriedenheit und -loyalität.
  • Durchführung von Umfragen und Fokusgruppen.
  • Pflege einer offenen Kommunikation mit Kunden.

Anforderungen

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  • Erfahrung im Kundenservice oder in einer ähnlichen Rolle.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
  • Starke analytische Fähigkeiten.
  • Fähigkeit, sowohl qualitative als auch quantitative Daten zu interpretieren.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
  • Kenntnisse in der Erstellung von Berichten und Präsentationen.
  • Fähigkeit, Trends zu erkennen und innovative Lösungen vorzuschlagen.
  • Leidenschaft für Kundenservice.

Potenzielle Interviewfragen

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  • Wie gehen Sie mit negativem Kundenfeedback um?
  • Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Strategie zur Verbesserung des Kundenerlebnisses geben?
  • Wie integrieren Sie Kundenfeedback in Geschäftsentscheidungen?
  • Welche Tools verwenden Sie zur Analyse von Kundenfeedback?
  • Wie stellen Sie sicher, dass die Kundenperspektive in allen Abteilungen berücksichtigt wird?